LA EMPRESA " INTRODUCCIÓN"

LA EMPRESA

OBJETIVO: Introducir el concepto de empresa y su estructura funcional.

DEFINICION

Es una unidad económica de carácter público y privado integrado por factores humanos, técnicos y financieros que trabajan con recursos colectivos y los transforma a bienes y servicios  para satisfacer  las necesidades de la sociedad.

OTRAS DEFINICIONES

Ø  Una empresa es una organización que se inicia cuando las personas pueden unirse para obtener el objetivo en común con el fin de brindar un bien o servicio y obtener ganancias.

Ø  Es una entidad que interviene el capital y trabajo como factores de producción de actividades industriales y mercantiles y para la prestación de servicios.

Ø  Es una entidad con elementos productivos (Capital y Trabajo) dedicada a actividades industriales, comerciales o de servicios.

Ø  Es un conjunto de entidades que realizan una tarea, una actividad o una acción importada considerada difícil o costosa.

IMPORTANCIA

Ø  Beneficia al ser humano en su progreso personal, ya que permite al mismo su autorrealización dentro de la sociedad a la que pertenece.

Ø  Favorece directo al desarrollo de un país

Ø  Genera estabilidad y empleo a la sociedad

Ø  Promueve el crecimiento y desarrollo urbano de  un pueblo, región o país

Ø  Permite el desarrollo y la práctica de valores como el respeto, puntualidad, honestidad solidaridad  y espíritu en grupo en la empresa.

CARACTERISTICAS

Ø  Posee un nombre propio, patrimonio y domicilio

Ø  Persigue un fin económico ya que genera bien y servicio y busca obtener una utilidad según sea el caso

Ø  Adquirir una forma de organización intelectual.individual,sociedad colectiva y anónima

Ø  Asume riesgo y responsabilidad

Ø  Organización social formada por personas y para personas

Ø  Busca obtener máxima ganancia y beneficios, es por ello que se caracteriza por seguir un fin lucrativo

Ø  Convierte recursos de materia prima en productos para ser distribuidos en el mercado conocido como el fin mercantil.

FUNCIONES

Las funciones de la empresa son:

·         Función técnica

·         Función comercial

·         Función financiera

·         Función de dirección

·         Función de recursos humanos.

En donde cada una de ellas tienen competencias diferentes pero necesarias para trabajar  en equipo para lograr el objetivo de la empresa conocido “ÉXITO EMPRESARIAL “.

FUNCIÓN TECNICA: Producción y transporte.

FUNCIÓN COMERCIAL: Búsqueda y transformación de capitales: inversión mejora técnica.

FUNCIÓN DE RECURSOS: Obtención y desarrollo del personal es decir: donde se recluta selecciona y controla al personal de la empresa.

FUNCIÓN DE DIRECCION: Organiza recursos disponibles fija objetivo, organización, planificación controla y asume responsabilidades de todas las actividades.

ELEMENTOS BÁSICOS DE LA EMPRESA

Se considera como elementos básicos de la empresa a todos aquellos factores tanto interno como externo e influyen directa o indirecta para su funcionamiento. Las cuales se de detallan a continuación.

ELEMENTO HUMANO O PERSONAL

Se refiere a todos los grupos humanos este es el más importante porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos también opera el equipo. Se puede clasificar en:

a.       OBREROS: Son lo que se desempeñan labor directa o se relaciona con la producción y pueden ser conocidos como: Calificados y no calificados.

b.      EMPLEADOS: Son aquellos en la que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo.

c.       SUPERVISORES: Son los que tienen como visión principal para vigilar los complacimientos de órdenes. Su característica principal es el predominio e igualdad de las funciones técnicas sobre administrativos.

d.      TECNICOS: Son aquellas personas que con base en un conjunto de reglas o principios científicos aplicando la creatividad. Ejemplo

·         Nuevo diseño de productos

·         Sistema administrativo

·         Nuevo método

·         Controles etc.

e.        EJECUTIVO: Es todo aquel personal en las que el puedo la función administrativa sobre la técnica y reciben el nombre de empresario el cual es la persona o conjunto de personas encargadas de dirigir controlar todas las actividades de la empresa para estas funciones permanezcan.

ELEMENTOS

ELEMENTOS MATERIALES

Se refiere a las cosas que se utilizan para transportar, transformar o que se procesan o se transforman en un proceso productivo de un bien o servicio, y están integrados por:

a)      Edificios e instalaciones: Son los lugares donde se realizan los valores productivos.

b)      Maquinaria: Que tiene como objetivo multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano.

c)       Equipos: Son todos aquellos equipos o herramientas que implementan o aplican más adelante la acción de la maquinaria.

d)      Materias primas: Son aquellos que se transforman en productos por ejemplo la madera, hierro, petróleo, cacao.etc.

ELEMENTOS TECNICOS

Comprenden todos los procedimientos, métodos, organigrama, formulas, patentes es decir; todo aquello que permita al recurso humano desarrollar de forma adecuada sus funciones.

a)      PROCEDIMIENTOS: Una serie de tareas seleccionadas que forman parte de una secuencia cronologica y la forma establecida de ejercicio y el trabajo

b)      METODO: Manera prescrita para el desempeño de una tarea.

c)       ORGANIGRAMA: Presentación grafica de una estructura de una empresa

d)      FORMULA: Modelo que contiene los términos que deben redactarse un cuento de componentes de un documento

e)      PATENTE: Documento expedido por algún gobierno para el ejercicio de ciertos pociones o industrias o para explotar un producto o servicio. Por ejemplo el certificado que entrega el gobierno al autor de un invento para asegurar a un lugar y la explotación exclusiva durante cierto tiempo.

ELEMENTOS FINANCIEROS

Es el que se presenta por el dinero y otros bienes que conforman el capital de una empresa.

a)      DINERO EN EFECTIVO: Recurso que sirve y otros bienes que conforman el capital de una empresa.

b)      VALORES: Documentos, títulos de renta, acciones u obligaciones que representan ciertas sumas de dinero.

c)       ACCIONES: Titulo que presenta los derechos de un ciclo o sociedad.

d)      OBLIGACIONES: Titulo amortizable de interés fijo y al portador que presenta una suma prestada.

FINES

Siendo los elementos principales de una empresa el empresario que tiene como fin “OBTENER UTILIDAD” que tiene como fin “PRODUCIR”; se convierte en los fines que funciona la par junto a los dos principios estos fines son:

a)      FINES MEDIATOS: Es un fin que se alcanza cuando la empresa cubre y satisface las necesidades de un cliente de forma no tan directa.

b)      FINES INMEDIATOS: Este fin se cumple cuando la empresa produce bienes y servicios de forma directa y rápida.

c)       FINES DE CARÁCTER PUBLICO: Es aquel donde las personas que trabajan en la empresa busca satisfacer la (empresa) sociedad.

d)      FINES DE CARÁCTER PRIVADO: Es aquel donde los accionistas de la empresa busca producir para obtener utilidad.